La Visa H-2B ofrece opciones para trabajadores temporales
Creado para ayudar a los empleadores a cubrir puestos temporales, el programa H-2B está diseñado para trabajos no agrícolas. Para que un empleador utilice el programa H-2B, debe ser incapaz de llenar sus puestos temporales con trabajadores estadounidenses. Un puesto debe cumplir uno de estos requisitos:
- Ocurrencia de una sola vez.
- Un trabajo estacional que es recurrente y está ligado a una temporada específica del año.
- Necesidad de carga máxima que complementa los esfuerzos de los esfuerzos permanentes.
- Necesidad de contratación intermitente de un puesto que no ha sido ocupado por trabajadores permanentes o de tiempo completo.
Después de que el empleador envíe su solicitud de certificación laboral temporal al Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, también debe presentar el Formulario I-129 ante USCIS.
La duración de la clasificación H-2B varía, dependiendo del límite de tiempo indicado en la certificación de mano de obra temporal. La duración máxima de la estancia es de tres (3) años. Antes de volver a ingresar a los Estados Unidos con una visa H-2B, una persona que ha pasado tres (3) años con clasificación H-2B debe permanecer fuera de los Estados Unidos por lo menos tres (3) meses antes de volver a solicitar.
Si su empresa necesita trabajadores temporales o ha aceptado un puesto temporal en los Estados Unidos, póngase en contacto con nosotros para ayudarle a comenzar el proceso H-2B.
