Algunas empresas buscan contratar trabajadores extranjeros por necesidad, mientras que otras lo ven como una forma de expandir su empresa. Cualquiera que sea la razón, hay una serie de beneficios para contratar una fuerza de trabajo internacional y, aunque el proceso puede ser difícil a veces, muchas empresas encuentran que vale la pena su tiempo.
Escasez de Trabajadores Altamente Calificados en los Estados Unidos
Estados Unidos tiene una escasez de trabajadores altamente calificados en una serie de campos importantes. Simplemente no hay suficiente talento local en los campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Si usted está teniendo dificultades para encontrar el talento que necesita en los Estados Unidos, usted debe buscar en otro lugar. Hay una serie de visas útiles disponibles para que los trabajadores altamente calificados vengan a este país y trabajen para su negocio. La visa más común empleada es la H-1B para trabajadores con títulos universitarios o avanzados. Para los trabajadores que son muy altamente calificados, puede considerar el uso de la visa O-1 para aquellos con habilidades extraordinarias. Hay una serie de opciones para contratar trabajadores extranjeros altamente calificados para su negocio.
Conocimientos y Lenguas Extranjeras
Si usted está buscando expandir su negocio a nivel mundial, puede ser útil tener trabajadores con conocimientos extranjeros y otras habilidades de idiomas. Contratar a alguien del mercado en el que desea expandirse puede ser extremadamente útil. Usted sabe que va a conseguir una persona que es altamente eficaz en la comunicación con los extranjeros y puede entender los matices culturales que pueden ayudar con los acuerdos de negocios. Visas como el L-1A y L-1B pueden ser herramientas útiles para traer a ejecutivos, gerentes y empleados con conocimientos especializados de empresas relacionadas.
Creatividad y Diferentes Perspectivas
Cuando tienes una fuerza de trabajo de personas del mismo origen, puede haber una falta de creatividad y diversidad. Cuando contrata a una fuerza laboral extranjera como parte de su equipo, puede tener una gran creatividad y diferentes perspectivas que pueden ser ventajosas para su negocio. La mezcla de ideas y perspectivas de diferentes culturas puede conducir a la innovación. Una fuerza laboral diversa también puede conducir a un lugar de trabajo rico y más satisfactorio para todos.
Un Abogado de Inmigración Puede Ayudarle a Construir su Fuerza de Trabajo
Si usted está interesado en ampliar su fuerza de trabajo a nivel internacional, usted debe consultar con un abogado de inmigración con experiencia. En Serving Immigrants, podemos ayudarle a explorar las diferentes opciones de visa que pueden ayudarle a hacer crecer su negocio. Contáctenos en línea o llámenos al (305) 907-6151para programar una consulta.
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