Algunas empresas buscan contratar trabajadores extranjeros por necesidad, mientras que otras lo ven como una forma de expandir su empresa. Cualquiera que sea la razón, hay una serie de beneficios para la contratación de una fuerza de trabajo internacional y, aunque el proceso puede ser desafiante a veces, muchas empresas encuentran que vale la pena.
Escasez de trabajadores altamente calificados en los Estados Unidos
Estados Unidos tiene una escasez de trabajadores altamente calificados en una serie de campos importantes. Simplemente no hay suficiente talento local en los campos STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Si usted está teniendo dificultades para encontrar el talento que necesita en los Estados Unidos, usted debe buscar en otro lugar. Hay una serie de visas útiles disponibles para que los trabajadores altamente calificados vengan a este país y trabajen para su negocio. La visa más común empleada es la H-1B para trabajadores con títulos universitarios o avanzados. Para los trabajadores que son muy calificados, usted puede considerar el uso de la visa O-1 para aquellos con habilidades extraordinarias. Hay una serie de opciones para contratar trabajadores extranjeros altamente calificados para su negocio.
Conocimiento y Lenguaje Extranjera
Si usted está buscando para expandir su negocio a nivel mundial, puede ser útil tener trabajadores con conocimientos extranjeros y otras habilidades de idioma. Contratar a alguien del mercado en el que desea expandirse puede ser extremadamente útil. Usted sabe que obtendrá una persona que es altamente eficaz en la comunicación con los extranjeros y puede entender los matices culturales que pueden ayudar con los negocios. Visa como el L-1A y el L-1B pueden ser herramientas útiles para traer a ejecutivos, gerentes y empleados con conocimientos especializados de empresas relacionadas.
Creatividad y diferentes perspectivas
Cuando tienes una fuerza de trabajo de personas de la misma procedencia, puede haber una falta de creatividad y diversidad. Cuando contrata a una fuerza de trabajo extranjera para ser parte de su equipo, puede tener una gran cantidad de creatividad y diferentes perspectivas que pueden ser ventajosas para su negocio. La mezcla de ideas y perspectivas de diferentes culturas puede llevarlos a la innovación. Una fuerza de trabajo diversa también puede hacer que un lugar de trabajo sea mas rico y más satisfactorio para todos.
Un abogado de inmigración puede ayudar
Si usted está interesado en ampliar su fuerza de trabajo a nivel internacional, usted debe consultar con un abogado de inmigración con experiencia. En Serving Immigrants podemos ayudarle a explorar las diferentes opciones de visa que pueden ayudarlo a hacer crecer su negocio. Contáctenos en línea o llámenos al (305) 907-6151para programar una consulta.
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